MEMAJUKAN KESETARAAN GENDER MELALUI PERCEPATAN PENDANAAN IKLIM

Krisis iklim tidak bersifat netral gender-dan solusi yang paling efektif harus berpusat pada kebutuhan dan kepemimpinan perempuan dan orang-orang yang terpinggirkan.

bisnis yang dipimpin perempuan di belem

Filha Do Combu, sebuah bisnis cokelat yang dipimpin oleh perempuan di Belem, Brasil (Thiago Solyno Fotografia)

Buktinya jelas: krisis iklim tidak netral gender. Perubahan iklim adalah pengganda ancaman. Ketika ketidakstabilan meningkat, perempuan semakin rentan terhadap konflik dan eksternalitasnya, termasuk kekerasan dan penganiayaan berbasis gender. Dan karena perempuan terwakili secara tidak proporsional di sektor informal dan pertanian, mereka termasuk yang paling rentan terhadap fluktuasi sumber daya dan peristiwa cuaca ekstrem. Ketidakadilan ekonomi, sosial, dan budaya yang sudah berlangsung lama dan mengakar berarti bahwa perempuan kurang terwakili dalam badan-badan pemerintah, lembaga keuangan, dan sektor-sektor utama, dan akibatnya kurang bersuara dalam membentuk kebijakan yang dapat memitigasi tantangan-tantangan ini.   

Di tengah krisis iklim, mereka yang paling dekat dengan tantangan adalah mereka yang memiliki solusi paling efektif. Namun, perempuan sering kali tidak dilibatkan dalam sistem pendanaan iklim yang dapat menjadi katalisator perubahan transformatif yang dibutuhkan oleh lingkungan dan masyarakat agar lebih tangguh. Sebagian besar kesepakatan pendanaan iklim tidak menerapkan lensa gender dalam strukturnya, dan proyek mitigasi dan adaptasi yang dipimpin oleh perempuan kesulitan untuk mengakses modal yang dibutuhkan untuk meningkatkan skala dan menghasilkan dampak yang luas. Kurangnya keterwakilan perempuan dalam kepemimpinan dan sektor-sektor utama perkotaan membuat kota kehilangan kesempatan ganda untuk mengatasi ketidaksetaraan gender dan meningkatkan ketahanan iklim. Di kota, perempuan lebih peka terhadap kebutuhan komunitasnya, dan karenanya lebih efektif dalam mengorganisir solusi untuk ketahanan. Sejumlah penelitian menunjukkan bahwa ketika perempuan dilibatkan dalam peran kepemimpinan, pendekatan kolaboratif dan partisipatif mereka dalam pengambilan keputusan akan menghasilkan hasil yang lebih efektif, adil, dan berkelanjutan. Perempuan juga lebih peka dan responsif terhadap kebutuhan akan aksi iklim, serta lebih mahir dalam mengintegrasikan tujuan iklim ke dalam pengambilan keputusan.  

Dengan kota-kota hanya menerima 1% dari pendanaan iklim yang mereka butuhkan untuk mengatasi kebutuhan mitigasi dan adaptasi, ada kebutuhan mendesak untuk memperluas sumber daya keuangan yang tersedia untuk daerah perkotaan. Ketika pemerintah dan lembaga keuangan berupaya mengatasi kesenjangan pendanaan ini, sangat penting bagi mereka untuk menerapkan lensa gender yang kuat dalam upaya ini. Hal ini membutuhkan pendekatan dari berbagai segi. Pemerintah dan lembaga keuangan harus melakukan upaya bersama untuk meningkatkan kepemimpinan dan perspektif perempuan. Keterwakilan perempuan dan populasi yang terpinggirkan dalam pengambilan keputusan dapat membantu memastikan bahwa kebijakan dan mekanisme keuangan berpusat dan mencerminkan beragam kebutuhan. Di kota-kota, hal ini dapat mengarah pada pengembangan program yang secara eksplisit dan efektif mengatasi tantangan yang dihadapi kelompok yang paling rentan dan berisiko - dan pada akhirnya memperkuat ketangguhan secara keseluruhan. Bersamaan dengan perluasan pertimbangan kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan dalam sistem kita, mekanisme pembiayaan harus berevolusi untuk memenuhi inisiatif yang dipimpin oleh perempuan di mana pun mereka berada, dan memastikan bahwa inisiatif tersebut dapat berakar dan tumbuh. Meskipun lembaga keuangan dan pemerintah mulai mempertimbangkan gender dalam keputusan pembiayaan iklim mereka, masih ada tantangan bagi perempuan untuk mengakses sumber daya keuangan, kredit, dan peluang investasi - terutama di negara-negara Selatan. Dengan menargetkan hibah, pinjaman, dan peluang investasi yang secara khusus sesuai dengan kebutuhan inisiatif iklim yang dipimpin oleh perempuan, lembaga dan pemerintah dapat meningkatkan dampaknya dan mengundang inovasi di masa depan. Opsi pembiayaan yang gesit dan dinamis sangat penting untuk memenuhi beragam konsep.  

panel khusus perempuan dalam forum urbanshift amerika latin
Panel yang beranggotakan mayoritas perempuan di bidang keuangan dalam UrbanShift Latin America Forum (Thiago Solyno Fotografia)

Di Marrakech, misalnya, kepemimpinan perempuan mengubah lanskap transportasi di kota tersebut. Pikala, sebuah perusahaan yang didirikan oleh seorang perempuan, mengangkat sepeda sebagai cara yang netral karbon untuk menjelajahi kota, dan di samping menawarkan tur bersepeda di Marrakech, perusahaan ini juga menawarkan pelajaran bersepeda gratis bagi para perempuan untuk memberdayakan mereka dan membuka peluang baru. Dan di Belem, Brasil, bisnis pertanian berkelanjutan yang dipimpin oleh perempuan menggerakkan bioekonomi kota yang sedang berkembang.  

Seiring dengan upaya lembaga keuangan dan pemerintah untuk mengintegrasikan pertimbangan kesetaraan gender ke dalam pengembangan dan pendanaan proyek, UrbanShift meningkatkan peran penting perempuan dalam ketahanan perkotaan dan memastikan bahwa perempuan memiliki akses terhadap sumber daya, pengembangan kapasitas, dan koneksi di dalam sektor ini untuk mempercepat upaya mereka. Acara advokasi kami berfungsi sebagai platform bagi para pemimpin perempuan untuk berbagi perspektif mereka tentang pendanaan iklim perkotaan. Dalam Forum UrbanShift Amerika Latin di Belem, Brasil, kami menjadi tuan rumah bagi sebuah panel ahli-yang terdiri dari empat perempuan dan satu laki-laki-untuk mendiskusikan kebutuhan mendesak untuk meningkatkan aliran pendanaan iklim ke kota-kota. Dan setelah Pertemuan Tingkat Tinggi Kota dan Wilayah UNEA-6, yang diselenggarakan oleh UNEP dan UrbanShift, Walikota Joy Belmonte dari Kota Quezon, Filipina, yang menyampaikan pesan yang kuat kepada Majelis Lingkungan Hidup United Nations tentang peran penting kota dalam mengatasi krisis iklim.  

Untuk membangun kota yang benar-benar berkelanjutan dan adil, perempuan di setiap tingkatan - dari komunitas hingga kepemimpinan pemerintah - harus didengarkan, diberi sumber daya, dan diberdayakan. Hanya jika kita membuat sistem kita lebih inklusif dan representatif, maka solusi yang kita dapatkan akan lebih baik, dan kota serta planet kita akan menjadi lebih kuat karena upaya ini.