MENGARUSUTAMAKAN GENDER KE DALAM PERENCANAAN DAN DESAIN KOTA

Secara global, hanya 5% posisi kepemimpinan kota dan 10% dari arsitektur senior dan posisi perencanaan kota yang dipegang oleh perempuan. Ketidakmampuan keahlian gender dalam perencanaan kota telah berarti bahwa pengalaman perempuan dalam mengakses layanan penting dan peluang ekonomi terlalu sering menjadi renungan dalam desain lingkungan perkotaan.

Si UrbanShift webinar, "Seperti apa kota-kota itu jika dirancang oleh perempuan? ", mengeksplorasi alasan penting mengapa kota-kota di seluruh dunia harus mengatasi kurangnya keahlian gender dalam perencanaan dan desain kota, serta bagaimana walikota, bisnis, dan pemimpin masyarakat mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan praktik inklusif kota mereka.

Perencanaan dan desain kota adalah tulang punggung arsitektur kota dan mendefinisikan, sebagian besar, kegiatan yang terjadi di dalamnya. Oleh karena itu, kurangnya keahlian gender dalam perencanaan kota dapat menyebabkan kerugian serius dan terkadang bahaya bagi perempuan, anak-anak dan minoritas gender, melanggengkan dan memperburuk ketidaksetaraan gender. Sebaliknya, perencanaan dan desain kota yang inklusif gender menawarkan peluang utama untuk meningkatkan kesetaraan gender dan membentuk kembali peran gender di kota-kota.

Selama webinar, Emma Miloyo, presiden perempuan pertama dari Asosiasi Arsitektur Kenya, menekankan bahwa perencanaan kota yang inklusif adalah tentang membuat kota lebih adil dan aman bagi semua penduduk. Dengan kata lain, perencana kota tidak hanya harus mempertimbangkan penggunaan ruang publik oleh anak perempuan dan perempuan selain anak laki-laki dan laki-laki, tetapi juga kebutuhan orang-orang non-biner dan transgender, anak-anak, penyandang cacat dan orang tua. 

Di luar jaminan keselamatan publik, pembicara webinar mengamati situasi di mana ruang publik di kota mereka ditempati secara tidak merata antar gender. Misalnya, penasihat Walikota Paris, Marion Waller, melaporkan bahwa penduduk laki-laki menempati sekitar 95% ruang di alun-alun besar atau halaman sekolah untuk kegiatan seperti skateboard atau pertandingan sepak bola.

Distribusi yang tidak merata dan jaminan keamanan yang berbeda ini berdampak pada kehidupan masyarakat di luar penggunaan ruang publik yang sederhana. Meera Sundararajan, Ketua Tim Lab Gender dan Kebijakan Greater Chennai, mencatat bahwa seorang mahasiswi di Chennai mungkin terpaksa melepaskan keinginannya untuk kuliah di universitas tertentu jika keluarganya merasa bahwa transportasi ke universitas itu tidak aman. Memastikan keamanan yang sama dalam penggunaan layanan perkotaan dan ruang publik dengan demikian memiliki efek ganda pada kehidupan ekonomi dan sosial penduduk.

Ketiga pembicara juga membahas bagaimana kota-kota dapat meningkatkan dan mengintensifkan upaya mereka untuk membuat ruang perkotaan lebih nyaman bagi perempuan, anak perempuan dan kelompok rentan. Menyiapkan proses partisipatif di tingkat kota adalah salah satu strategi penting, memungkinkan penduduk untuk membawa pengalaman mereka yang berbeda ke meja sehingga proyek perkotaan yang ada dan potensial mencerminkan kebutuhan mereka yang bervariasi.

Misalnya, kota Paris telah mewawancarai penduduk perempuan tentang seberapa aman perasaan mereka di berbagai ruang publik, menggunakan tanggapan untuk membentuk perencanaan kebijakan. Chennai bekerja dengan konsultan lokal untuk menciptakan entitas partisipatif yang melibatkan penduduk dan berbagai departemen kota, seperti layanan sosial dan transportasi. Proses-proses ini telah meningkatkan inklusivitas kebijakan publik tertentu, seperti renovasi tempat penampungan bus. 

Para pembicara juga menyoroti beberapa tantangan luar biasa, seperti kebutuhan untuk melatih staf kota dan firma arsitektur tentang gender dan inklusi dan kurangnya perhatian pada bentuk-bentuk ketidaksetaraan yang berpotongan berdasarkan jenis kelamin, usia, kecacatan dan ras. 

Sama seperti masalah lingkungan sekarang dianggap sebagai prioritas dalam kebijakan desain dan perencanaan kota, kota-kota harus meningkatkan upaya mereka untuk mengakui inklusi gender dan aksesibilitas sebagai kriteria penting untuk tindakan lokal. Selain itu, perbaikan perlu dilakukan di tingkat staf kota dan kontraktor untuk mencapai perubahan sistemik dan tahan lama. Perencanaan kota yang inklusif gender membutuhkan integrasi pengalaman dan kebutuhan yang berbeda dari semua penduduk, memungkinkan kesempatan yang sama bagi semua orang.